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Junior HR Manager (w/m/d) Recruiting & Employer Branding - Praxisjahr ab sofort

Bonn
General
Entry levelFull time
Languages
German - Mastery
Skills
Venture CapitalHigh TechMediaMarketingSocial MediaEmployer Branding

Description

Ein Gap Year beim HTGF

Für unser Team suchen wir in Vollzeit am Standort Bonn (+ remote) (befristet auf ein Jahr) ab sofort einen Junior HR Manager (w/m/d) Recruiting & Employer Branding.

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Ihr Profil

Sie haben Ihren Bachelor in einem Studium, gerne mit dem Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie, Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich darüber hinaus durch folgende Qualifikationen aus:
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und/oder Employer Branding
  • Eine "gute Schreibe" und Erfahrung im Verfassen von Texten 
  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media im Unternehmenskontext
  • Kreativität & Sprachgewandtheit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Einsatzfreude und Spaß an der Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

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Ihre Aufgaben bei uns

Sie sind Teil des Teams und unterstützen den Bereich HR bei den Themen Recruiting und Employer Branding. Dazu gehören folgende Aufgaben: 
  • Unterstützung bei der Neuausrichtung und Positionierung der Arbeitgebermarke 
  • Entwicklung von neuen Recruiting-Formaten (Clubhouse, Podcasts, Videos...) 
  • Ausbau und Pflege des KandidatInnen-Pools 
  • Mitarbeit in Social Media Recruiting Kampagnen 
  • Pflegen der HR-Webseiten 
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Erstellung von Präsentationen und Korrekturlesen von Dokumenten, Datenbankpflege)

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Was wir Ihnen bieten können

Durch ein Praxisjahr beim High-Tech Gründerfonds werden Sie bestmöglich auf Ihre berufliche Laufbahn vorbereitet, ob in einem Start-up, der VC-Branche oder der Industrie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
  • Einen tiefen Einblick in den spannenden Alltag eines Venture Capital Investors
  • Einen einzigartigen Überblick über die zukunftsweisenden High-Tech-Entwicklungen in Deutschland
  • Vernetzungsmöglichkeiten in die deutsche Start-up-Szene sowie die nationale und internationale Investoren-Landschaft
  • Die Chance persönlich und fachlich in einem konstruktiven und dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen
  • 2.500 € - 3.000 € brutto/Monat