Junior HR Manager (w/m/d) Recruiting & Employer Branding - Praxisjahr ab sofort
General
Entry levelFull time
Languages
German - Mastery
Skills
Venture CapitalHigh TechMediaMarketingSocial MediaEmployer Branding
Description
Ein Gap Year beim HTGF
Für unser Team suchen wir in Vollzeit am Standort Bonn (+ remote) (befristet auf ein Jahr) ab sofort einen Junior HR Manager (w/m/d) Recruiting & Employer Branding. ,
Ihr Profil
Sie haben Ihren Bachelor in einem Studium, gerne mit dem Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie, Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich darüber hinaus durch folgende Qualifikationen aus:
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und/oder Employer Branding
- Eine "gute Schreibe" und Erfahrung im Verfassen von Texten
- Erste Erfahrungen im Bereich Social Media im Unternehmenskontext
- Kreativität & Sprachgewandtheit
- Gute Englischkenntnisse
- Sorgfältige, strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Einsatzfreude und Spaß an der Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Ihre Aufgaben bei uns
Sie sind Teil des Teams und unterstützen den Bereich HR bei den Themen Recruiting und Employer Branding. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Unterstützung bei der Neuausrichtung und Positionierung der Arbeitgebermarke
- Entwicklung von neuen Recruiting-Formaten (Clubhouse, Podcasts, Videos...)
- Ausbau und Pflege des KandidatInnen-Pools
- Mitarbeit in Social Media Recruiting Kampagnen
- Pflegen der HR-Webseiten
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Erstellung von Präsentationen und Korrekturlesen von Dokumenten, Datenbankpflege)
Was wir Ihnen bieten können
Durch ein Praxisjahr beim High-Tech Gründerfonds werden Sie bestmöglich auf Ihre berufliche Laufbahn vorbereitet, ob in einem Start-up, der VC-Branche oder der Industrie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen tiefen Einblick in den spannenden Alltag eines Venture Capital Investors
- Einen einzigartigen Überblick über die zukunftsweisenden High-Tech-Entwicklungen in Deutschland
- Vernetzungsmöglichkeiten in die deutsche Start-up-Szene sowie die nationale und internationale Investoren-Landschaft
- Die Chance persönlich und fachlich in einem konstruktiven und dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen
- 2.500 € - 3.000 € brutto/Monat
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